“真正伤人的，是酒桌上被默认的权力霸凌规则”
恶心！恶劣！恶毒！恶魔！这是网友对此事件的评价。
8月18日下午，杭州“酒局不法侵害”事件等来官方通报。
案发于7月26日晚，犯罪嫌疑人赵某峰（男，某企业高管）、郁某栋（男，杭州滨江区公职人员）餐后在KTV活动期间，对被害人实施强制猥亵，其间赵某峰将被害人推倒致其腰部受伤，经司法鉴定机构初步鉴定为轻伤二级。目前二人已被依法刑事拘留并免职。
这起案件绝非单纯的个案恶性事件，在落实中央八项规定精神、持续纠治“四风”的背景下，暴露出少数人依然漠视纪律规矩的现实问题，他们是否属于顶风违纪，有待纪检监察机关进一步核查认定。同时，该案是否牵扯其他腐败行为，也需要一查到底。目前有三个不可回避的问题亟待追问。
一问：
谁给的胆量？
——权力何以凌驾于法律之上
公开信息显示，赵某峰，招商蛇口浙江公司总经理，1980年生，昔日的江苏启东 高考状元、清华毕业生；郁某栋，杭州滨江区副区长。一名央企区域高管，一名地方公职人员，在KTV包厢内公然强制猥亵职场女性，尽显权力压倒一切的傲慢。
这绝非“酒后失态”——强制猥亵是刑事犯罪，致人轻伤二级已构成故意伤害。“酒桌文化”“商务应酬”从不是违法犯罪的遮羞布。职务再高、履历再光鲜，法律面前没有例外。期待司法严惩，给公众一个交代。
二问：
谁在沉默？
——旁观者的纵容是否也是帮凶
通报表明侵害发生在KTV活动期间，现场除赵、郁二人外，还涉及其他人员。而媒体报道，被害人当时“求助无果奋起反抗”。
那么，KTV里的其他人当时看到了什么？有没有人制止、报警？还是说全场沉默，甚至有人配合助势？
明知侵害发生却无所作为，沉默本身即纵容。即便在一般饮酒纠纷中，劝酒、灌酒、未对醉酒者尽救助义务的同席者都需担责。本案饭局由谁组织、受害人由谁邀约、席间有无人阻拦侵害、同席者各自的责任边界，都值得深查。法律未必追究每个在场者的刑责，但良知和公序良俗不会轻易放过。
三问：
何时止息？
——畸形“酒桌文化”还要吞噬多少
此类案件并非孤例。商务宴请下公职人员侵害女性的案件此前已有发生。职场女性在酒局中的弱势处境，尤其在封闭空间和不对等权力结构下的被动状态，一次次刺痛公众神经。更要警惕的是，党员干部、公职人员违规参与商务饭局，背后常暗藏违规吃喝、权钱交易和腐败隐患。
近年来中央持续整治“四风”、推动构建亲清政商关系，仍有公职人员和企业高管顶风违纪，将饭局视为炫耀权势、滥用特权的私域。真正伤人的从来不是酒本身，而是酒桌上被默认的权力霸凌规则。
就本案而言，免职与刑拘远非终点。司法机关须依法从严审理，以公正判决捍卫法治尊严；纪检监察部门应顺藤摸瓜，深挖饭局背后违规吃喝、权力寻租等风腐交织问题；涉事企业须系统检视内部管理，直面畸形文化积弊。
更重要的是，整个社会需借此案深刻反思、彻底清算病态的酒桌文化与职场潜规则。让饭局回归本来面目，让权力始终敬畏法律。
编辑：任思凝
二审：王亚萍
三审：王长善
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